观念的转变,人员的排班,后勤不能保障,绩效的不能保障
在基层医院困难重重,护理人员少,后勤支持系统跟不上,护士还兼着一部分非护理工作,在一定的程度上加大了护士的工作量,最主要的是好多院领导只要求优质护理,并不是全院一起抓。护士待遇跟不上,护士怨言增多,还有。。。。。。导致优质护理不能很好地开展
人员,后勤保障
人力配置,绩效分配
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说得很对呀!
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这是基层医院存在的实际问题。相反三甲医院领导观念已经大部份转变了。
人员配置不到位、后勤支持不到位,绩效分配不合理、舆论宣传不到位,小医院太难了
观念的转变是最重要,也最困难,这要上至政府官员,下至护士、病人观念的更新!
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领导重视是走下去的关键
急盼调整后的护理费能够纳入医保、城镇居民保险报销项目