漂流草 发表于 2011-12-21 11:22:03

开不开优质服务对于护士来说待遇上没区别，护士没有动力，科室的收入也没有增加，医生也不支持，觉得我们护士就是事情多，瞎闹！

雪儿426 发表于 2011-12-21 16:58:22

人员少，护士工作量大，医院支持少

听雨 发表于 2011-12-28 23:08:13

人员配置不够,硬件配置不好，

风清扬 发表于 2012-1-1 14:04:47

服务的理念改变最难。

云南美好 发表于 2012-1-4 22:46:12

    护士主动服务的意识，没有激励护士搞好优质护理的举措。

AAA芳心 发表于 2012-1-10 09:33:51

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首先是领导者要转变观念。

四川管理云朵 发表于 2012-1-10 10:27:32

开展优质护理服务好像是我们护理人员自己的事，要领导支持最重要，不过院长都是学医疗的出生，所以想开展好工作有一定难度

茶山 发表于 2012-1-11 23:05:56

AAA芳心 发表于 2012-1-10 09:33 AM static/image/common/back.gif
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首先是领导者要转变观念。

:victory:说得很对呀！

冬天雪莲 发表于 2012-1-12 09:04:32

人力不足，后勤保障不够，护士劳动超负荷，福利不足

AAA芳心 发表于 2012-1-13 14:06:10

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我院医护比1：1,领导总是说护士多，今天调一个护士去收费，明天要调一名护士（护师）任办公室主任。总是分解护士人力资源，无奈无奈。
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