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细节管理在病房护理管理中的应用

2015-11-3 11:37| 发布者: admin| 查看: 1515| 评论: 0|来自: 互联网

摘要: 1.细节管理在入院时应用  实行首诊负责制:首接负责制是为了避免患者到病房后无人过问,无人接待的事情发生,即第一个接到患者的医生和护士为首诊医生和护士,负责接收患者,与办公室护士联系好病床将患者引到床位 ...

      1.细节管理在入院时应用

  实行首诊负责制:首接负责制是为了避免患者到病房后无人过问,无人接待的事情发生,即第一个接到患者的医生和护士为首诊医生和护士,负责接收患者,与办公室护士联系好病床将患者引到床位,并让其稍等。经管护士见到患者作自我介绍,帮助患者尽快熟悉环境,尽快请示医生进行诊治疾病,用医护人员的热情服务减轻患者入院时紧张心情,消除陌生感。

  2.住院期间的应用

  (1)将人性化管理融入病区管理从入院那一刻起,我们就要把患者当作一个需要帮助的弱势群体来关注,帮助他们尽快熟悉环境,宣传安全措施,为患者增加防滑、防坠床措施,病房的厕所有安全防滑措施与警示标志,努力为患者提供便捷、优质满意的服务。

  (2)将语言沟通贯穿护理工作中病房应努力营造充满人情味,尽可能体现温馨和舒适的环境,每位护士明白言由心生,每位护士对患者不可直呼床号和姓名,而应使用尊称,工作中做到“七声”即患者来时有迎声、治疗时有称呼声、操作失误有道歉声、与患者合作有谢声、遇患者询问有应答声、接到电话有问候声、患者出院有送声。提倡微笑服务,以缩短护患之间的距离,减少医疗纠纷的发生。

  (3)基础护理的细节管理在对患者进行灌肠、导尿、备皮等护理时,应注意保护患者隐私,用隔帘遮挡患者;为患者做完操作应为患者整理好衣服,摆好体位并盖好被子,切不可忽略一些细节。在晨间护理时要与患者沟通,了解患者的需要,及时得以解决。

  (4)规章制度落实好细节管理

  1)严格执行交接班制度实行口头与床边交接班相结合,要交病情、治疗、护理、各种管道及特殊治疗,做到床头看清,口头交清,书面写清。护士交接班时要与每位患者的眼神有短暂的交流,对患者的陈述认真倾听,如当时不能解决的即时向医生汇报,对危重患者及特殊患者要详细交接,必要时记录。

  2)认真执行“三查七对”制度对违反查对制度的事例组织讨论从中吸取教训,对新入科同志组织认真学习,并加以监督力度。有资料显示:不认真执行“三查七对制度”,擅离职守不仔细观察病情,未认真执行诊疗护理规范常规,是临床护理工作中医疗侵权行为产生的主要原因。护士长要把此项工作检查纳入重要工作抓,随时查,防患于未然。

  (5)医疗收费细节管理收费准确性能使患者及家属信任医院收费工作,我院实行“医星”信息系统,实行全院计算机联网收费,保证了医疗收费及时性,科室定专人记账,并建立科内记账项目表,保证收费准确性,杜绝医疗收费漏收和延误现象发生。对患者“一日清单”发放前做到认真核对,并对家属或患者疑问及时答复,对经济困难者及时反馈到医生处,协助患者及家属承受最佳治疗方案,减少赖账及拖账现象发生。

  3.细节管理在出院时的应用

  经管护士接到患者出院医嘱后,做好出院指导,详细介绍出院的疾病健康指导,并给患者留下联系电话及复诊方式。协助患者办理出院,患者出院2~3天给予电话回访。
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