中国护理之声话题讨论征集
话题讨论在中国护理之声群里是最早开展的活动，中国护理之声群之所以影响很大，得名于开展一系列护理话题讨论，我们已经连续开展话题讨论一年多时间，后因各种各样的原因，中间出现了停顿。经中国护理之声管理员商量决定，准备在7月份，重新开展群话题讨论。群里的、网站里的老师们，请你将自己最想知道的话题或最想讨论的话题写出来，李老师会通过大家写出来的话题讨论进行筛选，挑选目前大家最想了解的、最有意义的、最有价值的、最有必要的话题，进行安排讨论。话题讨论后，管理工作人员会对话题讨论结果进行整理，发在网站里，让大家共享。朋友们、老师们、护士姐妹们，请将你目前困惑的想讨论的话题都写出来吧，让群里的护理专家老师们，来帮你解决问题，这是一个大好的机会，请你好好把握机会，珍惜机会，也希望老师们明天不再困惑，都成为护理界的精英。
老师们，请将你话题讨论内容跟着此帖发表。
太好了，7月份重庆聚会，我力争要参加！ 基层医院的一把手领导不重视护理工作，招聘护士的待遇只有在编护士的50%，护士也不按床护比配置，每年护士的流动也大，培养的人才都不会久留。而所有医生都是在编人员。同工同酬这个问题，一把手说是不可能的。 现在我们医院招了很多中专生，很不好用。 在医院优质护理要求的排班模式下，怎样体现对护士的分层使用？ 谢谢，我正好有个疑问很久了。
在网站发帖赠书活动中我有幸获得了李老师的《实用护理查房指南》，护理查房分为护理业务查房和护理行政查房。护理业务查房的内容及对象大家应该都很明白，而护理行政查房的内容是：行政管理，其中包括护理人员的仪容仪表服务态度、制度职责、病区管理、抢救物品管理、护理文书管理、人力资源、护理质控记录等等；护理人员的三基质量等，从以上内容中我们可以看出基本上都是与护理质量有关的内容。
我想提出的问题就是：护理行政查房的内容和护理质量检查的内容有很是相同的，那么每个月一次的护理行政查房和护理质量检查就出现了重复工作，这样给护理管理者和护士带来不必要的工作量。怎么解决这个问题？ 听雨 发表于 2011-6-23 03:11 PM static/image/common/back.gif
太好了，7月份重庆聚会，我力争要参加！
什么聚会？ 在护理人员不足的情况下，如何做好优质护理？ 《护士“包”病人如何排班》好？这个话题可否值得讨论 对职业如何做好规划？